2010年1月6日-13日，县效能办按照《中共德化县委办公室德化县人民政府办公室关于集中开展2009年度年终重点工作检查评比活动的通知》（德委办〔2009〕76号）要求，组织有关人员分成5个考评小组，对18个乡镇和48个县直单位的绩效管理工作情况进行考评，考评工作严格按照《德化县关于开展2009年度政府及其部门绩效管理工作的实施方案》（德效〔2009〕2号）和《关于对县人事局等48个单位2009年度绩效管理工作方案的批复》（德效〔2009〕5号）等有关文件和考评培训会的要求，通过民主测评、查阅资料、现场察看、公众评议，并结合有关部门提供数据材料、考评结果等方式进行综合考评。现将考评情况通报如下：

一、综合考评情况

在各组考评的基础上，经研究同意，评出绩效管理优秀单位40个，良好单位26个。

1、乡镇政府优秀单位（10个）：

    浔中镇、雷峰镇、南埕镇、龙门滩镇、美湖乡、大铭乡、水口镇、盖德乡、三班镇、龙浔镇。

2、县直优秀单位（30个）：

财政局、发展和改革局、教育局、国税局、规划建设局、人事局、安委办、科技局、工商局、民政局、农业局、广电局、质量技术监督局、市政公用事业局、统计局、法院、司法局、文体局、药监局、物价局、邮政局、水利局、检察院、国土资源局、公路分局、戴云山自然保护区管理局、劳动和社会保障局、森林公安分局、人民银行、地税局。

二、公众评议情况

县直单位公众评议前5名的单位：财政局、民政局、劳动和社会保障局、水利局、发展和改革局。

三、存在问题

1、单位领导不够重视。个别单位领导对绩效管理工作和机关效能建设工作重视还不够，没有按照绩效管理工作要求开展单位绩效管理工作，工作实效不突出。

2、绩效方案不够合理。有的单位绩效管理方案与本单位的工作实际紧密结合还不够，单位一些工作事务没有纳入绩效方案内容，可操作性不强。

3、政务公开不够规范。一些单位政务公开资料整理不规范，没有召开会议研究政务公开内容；有的单位公开内容不及时，公开内容不符合要求。

4、机关管理不够严格。少数单位对机关干部管理不严，违反机关效能建设制度的事件仍有发生，个别工作人员仍存在上班迟到、下班早退的现象。

四、几点要求

1、各有关单位要切实加强对绩效管理工作的组织领导，行政主要领导要负总责，进一步建立健全机构，明确专人具体负责。要强化工作措施，创新工作方法，确保全面完成或超额完成年度绩效指标任务。

2、要进一步完善和细化绩效管理工作方案，科学合理设置指标和评估标准，使绩效管理工作成为推动工作的有力抓手。

3、各单位各部门要引起高度重视，切实加强机关作风建设，加强机关内部管理，认真落实机关各项管理制度，不断提高机关服务水平。

4、进一步深化政务公开工作，全面落实和完善主动公开、依申请公开、审核、评议、考核和责任追究等五项基本制度，推动公开工作深入发展。

   德化县效能办 

2010年2月24日