一是纳入绩效管理,形成长效机制。县效能办把贯彻落实省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府重大决策部署情况,履行单位职责和年度工作计划的完成情况,县委、县政府交办的重要任务完成情况,服务发展、服务基层、服务群众的情况纳入2010年县直单位绩效管理考核内容,把农业和农村工作、财税收入、工业经济、人口和计生工作、综治工作、安全生产、环境保护工作、节能减排工作、科教文卫工作、招商引资工作等内容纳入乡镇2010年绩效管理考核内容,把开展“作风建设年”活动共同纳入乡镇和县直单位绩效管理考核内容,进一步增强单位和干部的责任感和紧迫感,引导和激励干部想干事、能干事、干成事,切实将思路化为举措、将举措化为行动、将行动化为成果。
二是加强专项督查,促进工作落实。县效能办联合县委督查室、县政府督查室、县重点办开展重点项目推进季度督查,加强对66个在建重点建设项目的督查,了解项目进展情况,及时协调存在问题,强化跟踪督办,推动重点工程建设顺利进行,1-5月,全县66个在建重点项目动工建设40个,开工率60.61%,完成投资38563万元,同比增长49.53%;先后联合有关部门开展乡镇公路工程款兑付情况、粮食生产直补、“四绿”工程建设、城市提升年城区环境综合整治落实情况、创建全国文明县城情况和全省公共文明指数测评落实情况督查,促进各专项工作加快工作进度,有效完成时序进度。
三是加强明察暗访,促进作风好转。配合县委、县政府督查室对全县农村工作会、企业工作会等县大型会议出勤情况、会风情况进行检查,全县形成良好的会风会纪;联合县委、县政府督查室组织效能监督员、县有线电视台记者到县直有关单位及部分乡镇开展节后机关作风明察暗访,并将明察暗访情况在德化有线电视台播放;组织人员到县交巡警大队、规划建设局、行政服务中心等单位就窗口服务情况、作风建设年开展情况进行明察暗访,督促存在问题的单位进行限期整改,促进机关作风好转和服务效能提高。
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